La misión de Recursos Humanos es proveer de herramientas sólidas de gestión a la compañía y trabajar junto con el negocio para hacer de nuestro capital humano una ventaja competitiva.
La Gerencia General de Recursos Humanos está conformada por 6 Gerencias Corporativas y 7 Gerencias de Recursos Humanos de los Negocios. Esta estructura permite estar cerca de las necesidades de nuestros clientes internos y al mismo tiempo, desarrollar y gestionar Políticas y Procesos Corporativos que buscan integrar a Arcor como Grupo desde una visión estratégica. |
La Gerencia Recursos Humanos Packaging, con base en el Complejo Luján Pcia Buenos Aires, brinda servicio a Cartocor SA, Cartocor Chile S.A. y a Converflex Arg. SA.
Cuenta con las siguientes plantas:
| Papel y Carton |
Flexibles |
| Cartocor CHILE (1 planta) |
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| Cartocor Luján (1 planta) |
Converflex Totoral (3 plantas) |
| Cartocor Tortuguitas (1 planta) |
Converflex Luján (1 planta) |
| Cartocor Paraná (1 planta) |
Converflex V. Mercedes (1 planta) |
| Cartocor Arroyito (2 plantas) |
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Las principales funciones de la Gerencia son:
- Reclutamiento (búsqueda y selección de personal para puestos)
- Capacitación
- Comunicaciones (Carteleras, Proceso de Inducción, Visitas a Planta de la
Comunidad, promociones, designaciones, etc)
- Desarrollo de RRHH (Planeamiento de Carrera)
- Gestión del Desempeño (SGD)
- Desarrollo Organizacional (Estructura)
- Actividades Recreativas
- Clima Laboral (realización y seguimiento de la encuesta de clima)
- Relaciones Laborales ( 4 Gremios)
- Administración RRHH (Ingresos, egresos, procesamiento de novedades de
liquidación, etc)
- Política Social
- Compensaciones y Beneficios
- Administración Expatriados |